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文(wén)章目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职业(yè)生涯规(guī)划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职(zhí)业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯(yá)规划?

职业(yè)规划(huà)又(yòu)称职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等(děng)因素进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划(huà)由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计(jì)三(sān)个(gè)要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人(rén)发展与(yǔ)组织发展相结合，对(duì)决定一个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯(yá)的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通道(dào)设(shè)计三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性(xìng)设(shè)计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职业(yè)选择和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和(hé)远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个(gè)体职(zhí)业发展的历程，一般是指一个人终(zhōng)生经历的所有(yǒu)职(zhí)业发(fā)展的(de)整个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一(yī)生职业历(lì)程的漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包(bāo)括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯(yá)机会评估、职业方向定位、设定发展(zhǎn)目标、制(zhì)定行动(dòng)方案与实(shí)施计划、生涯评估与反馈(kuì)七(qī)个基本步骤(zhòu)。树立正确(què)的生涯发(fā)展信念。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基本(běn)前提。

认(rèn)清自我。择业首先要认识自我，了解自(zì)己(jǐ)的性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的(de)认知和定位，搞清适合(hé)干(gàn)什么，能干什么，从而确定大致的选择方向(xiàng)和(hé)范围。其次，必须(xū)明确职(zhí)业价(jià)值观，即确定自己在职业(yè)中最(zuì)看重什么(me)。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业的匹配；(3)特(tè)长与职业(yè)的(de)匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职业生涯(yá)路线的选择。在职业确定后，向哪一(yī)路(lù)线发展，此时(shí)要作出选择(zé)。

什么是职业(yè)生涯规划

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)是对职业乃至人生(shēng)进行持续、系统规划的过(guò)程。一个完(wán)整的(de)职(zhí)业(yè)规(guī)划包括三个要素：职业定位、目标(biāo)设定和(hé)渠道设(shè)计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客(kè)观因(yīn)素，确定个人(rén)目标并努(nǔ)力实现这些目标的(de)过程。

职业规划又(yòu)称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分析(xī)的基(jī)础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和(hé)长期的事业(y斯文败类是什么意思网络用语，斯文败类是什么意思网络用语怎么说è)发(fā)展目标。

职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指个人发展与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯的主客(kè)观因素进(jìn)行(xíng)分(fēn)析、总结和测(cè)定(dìng)。

名词解(jiě)释(shì)：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业(yè)规(guī)划(huà)由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯(yá)规(guī)划是指考(kǎo)虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制定长期职业规划、短期(qī)职业目标以及(jí)一(yī)系列(liè)职业行动计划的过程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人(rén)根据自身情况和(hé)发(fā)展目标，对工(gōng)作(zuò)生涯进(jìn)行的(de)系(xì)统性设(shè)计和规划。它的目(mù)的是(shì)帮助个(gè)人在职(zhí)业选择和发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的(de)过(guò)程，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生(shēng)涯规划(huà)书应包括的基(jī)本内容(róng)有：自我评价(jià)、确立(lì)目标、环境评(píng)价、职业(yè)定(dìng)位、实施策略、评估与(yǔ)反(fǎn)馈(kuì)等方(fāng)面。具(jù)体内(nèi)容如(rú)下： 自(zì)我评(píng)价(jià) 一个有效的(de)职业生涯设计必须是在(zài)充分且正(zhèng)确认(rèn)识自身条件与相关环境的基础上进行的(de)。

自(zì)我评(píng)估阶段，主要包括(kuò)对个人的需求、能力等的分析，确定什么样的职(zhí)业比(bǐ)较适合自己(jǐ)和自(zì)己具备哪些能力。组织与社会环境分析(xī)阶段：短期的规(guī)划比(bǐ)较注(zhù)重组(zǔ)织环境(jìng)的分(fēn)析，长(zhǎng)期的规划(huà)要更多地注重(zhòng)社会环境的分析(xī)。

．标题：包(bāo)括姓名(míng)、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短，可以是(shì)半(bàn)年(nián)、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个人(rén)的具体情况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也(yě)包括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情商的测试，以(yǐ)及(jí)对自己思维方式、思(sī)维(wéi)方法、道德水准的评(píng)价(jià)等等。

在大学生(shēng)就业(yè)形势越来越严(yán)峻的今天，职(zhí)业规(guī)划开始成为大(dà)学生(shēng)争(zhēng)夺(duó)战中的另一重要(yào)利(lì)器。

下(xià)面是(shì)我整(zhěng)理(lǐ)的大学(xué)生的(de)职业生涯规划800字(精(jīng)选(xuǎn)7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个(gè)人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢(huān)的歌曲：年轻的(de)战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓(zhuā)住他。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重(zhòng)视自我的发展完善和实现，这就(jiù)客观(guān)的要求(qiú)斯文败类是什么意思网络用语，斯文败类是什么意思网络用语怎么说我们(men)对自己的未来(lái)做出一个(gè)全方位(wèi)的统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划，也可以(yǐ)说就是职(zhí)业生涯规(guī)划。

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